Отношения между мужчинами

Как строятся отношения между мужчиной и женщиной

Любовь и взаимопонимание – одни из самых важных аспектов нашей жизни. Без них мы чувствуем себя не вполне счастливыми и удовлетворенными. Чтобы иметь желаемое, необходимо научиться строить отношения с противоположным полом, поэтому в этой статье мы поговорим о том, какими же должны быть эти отношения и как нужно относиться к партнеру, чтобы обоим достичь счастья.

Отношения между мужчиной и женщиной, как деловые, так и сексуальные строятся на взаимной любви. Полюбить мы можем только человека, который нам равен – по развитию социальному и духовному. В иных случаях мы не будем любить, а лишь жалеть, либо восхищаться. Важно также понимать, что любовь предполагает свободу – вы не должны ограничивать свою половинку в действиях, вы должны истинно желать счастья этому человеку и помогать ему развиваться, как в делах, так и духовно.

Люди бы совершали меньше ошибок и трагедий, если бы не тешили себя неоправданными надеждами относительно своих партнеров. Для этого нужно усвоить психологию друг друга. Женщинам понять, что мужчина не всегда обязан начинать отношения первым, можно делать исключения из правил. И раз и навсегда нужно забыть о роли жертвы, мы живем в то время, когда женщина может сама себя обеспечить, стать экономически независимой, а также сама выбирать способы контрацепции.

Мы все привыкли к тому, что за женщиной следует ухаживать, подавать ей одежду, помогать спуститься с лестницы, открывать перед ней дверь. Отчасти в таких жестах можно увидеть неуважение к женщине как к личности, неуверенность в том, что она может справиться со всем сама. Поэтому некоторые женщины, уважительно к себе относящиеся, осторожно относятся к мужчинам, которые проявляют такие знаки внимания. Думаю, в наше время вполне допустимо – даже обязательно — отношение к женщине – как к равному человеку. Красивые жесты и слишком яркое ухаживание могут говорить вовсе не о хорошем отношении к женщине, намного лучше, когда мужчина может пренебречь всеми этими ненужными формальностями, но уважать и ценить женщину по-настоящему, как личность и индивидуальность.

Один из важных факторов, ведущих к крепким, взаимным отношением является равноправие. Не имеется в виду одинаковость, мы все неповторимы и индивидуальны, нет смысла быть похожими. В равноправных отношениях у людей похожие устремления, при принятии решений, и в целом в жизни они применяют одни установки, законы и стандарты. Конечно, такие законы не должны никого ни в чем ограничивать, скорее они должны быть в гармонии с нашей природой и жизнью. Когда же правила начинают ущемлять нашу свободу или потребности организма, мы начинаем бунтовать и пытаться выйти за рамки установленных норм, поэтому нужно обоюдно решить какие правила наиболее комфортны, чтобы их соблюдение не вызывало негативных эмоций. Чтобы построить здоровые равноправные отношения, необходимо помнить несколько важных моментов.

Многих из нас с детства учили делать всё ради кого-то. Но по закону природы жить можно только ради себя – только так можно действительно достичь счастья, все остальные варианты приводят к трагедии. Ведь равноправные отношения могут построить только те люди, которые не имеют болезненной привязанности и зависимости друг от друга. Нас учили, что уделять много внимания себе – это эгоизм. Но это тоже большое заблуждение – наоборот, нужно уметь быть с собой наедине, заниматься своим саморазвитием, делами, работой, здоровьем и при этом не мешать своему партнеру в его делах.

Женщинам также нужно стараться и уметь принимать мужчину, как равного, и стремиться быть равной ему. В равных отношениях никто ни у кого не висит на шее, каждый делает свой вклад в семью и бюджет, также никто никого не упрекает в недостаточной заработной плате. Взаимные упреки – это прямой путь к ссорам и разногласиям. Если вы выбрали человека – вы его приняли таким, какой он есть.

Женщина выбирает мужчину, а кто же такой мужчина? Это человек мужского пола, то есть физически и психически здоровый, экономически независимый индивид. Здоровый физически мужчина должен обладать определенной силой – может пробежать 15 км, поднимает тяжести сопоставимые с собственным весом, умеет плавать. Здоровье и сила напрямую связаны с сексуальными отношениями, их качеством и длительностью. Также здоровый мужчина не употребляет алкоголь и не курит, ему это абсолютно не нужно, в его организме хватает всех элементов для счастья, эмоций и дел. И, конечно, очень важно такое качество, как интеллектуальность.

Мужчина занимается саморазвитием, с ним всегда интересно общаться и слушать его грамотную речь. Экономическая независимость — это способность прокормить семью, состоящую из жены и детей. Если мужчина на данный момент этого сделать не может, он не будет создавать семью. Большую роль играет умение зарабатывать, способность мужчины работать и находить разные пути заработка. В здоровых отношениях по мере их развития, отношение мужчины к женщине становится только лучше. Если же у вас происходит наоборот, то необходимо проанализировать ситуацию, возможно в чем-то неправы вы, либо ваш партнер. В любом случае, если вы не подходите друг другу, и ваши отношения доставляют только мучения – расставайтесь и ни о чем не жалейте.

Чтобы создать отношения и выбрать партнера, нужно останавливаться на тех, кто не будет от вас зависеть и с кем вы сможете развиваться. Нужно определить цель – каких отношений вы хотите добиться и чего желаете от партнера? Если мужчина хочет любви от женщины, ему нужно искать экономически независимую — тогда в её чувствах не будет сомнений, если она будет вместе с мужчиной, то точно не из-за денег.

Мужчины и женщины различаются только на биологическом уровне. Это, конечно, влияет на поведение и выбор профессии, что ведет к возникновению неверных понятий про женскую и мужскую логику, женскую и мужскую психологию и прочее. Нужно понимать, что человеком нас делает наше духовное развитие, без него мы не можем называться людьми. А видя перед собой человека противоположного пола стоит обращать внимание только на его психологические признаки. Стремитесь развивать свои способности и проблемы с противоположным полом разрешатся сами собой.

В наше время существует огромный выбор книг и пособий по психологии, которые описывают, как правильно строить отношения между мужчиной. Однако многие женщины так и не могут создать союз, в котором присутствует гармония и взаимопонимание. Какова же причина неудачных попыток построения отношений? Происходит это из-за того, что большинство женщин не до конца разбираются в мужской психологии. Следствием этого является недостаточное внимание не только к главным принципам построения любовных отношений, но и разным мелочам, которые играют немалую роль в построении гармоничного союза. Чтобы построить грамотные отношения между двумя влюбленными, нужно соблюдать ряд некоторых правил, которые кажутся само собой разумеющимися, но именно их несоблюдение и приносит неудачные попытки создать красивые гармоничные отношения. На какие же качества должна обратить внимание женщина?

Как правило, причинами ссор и раздоров между двумя влюбленными является неспособность уступать друг другу не только в критических ситуациях, но и в мелочах. Нужно учитывать такой момент, что мужчинам гораздо сложнее уступать кому бы то ни было. Женщины в этом случае более податливы. Старайтесь почаще уступать своему любимому, тогда в ответ вы получите доверительные и уравновешенные отношения, а также, научитсь избегать конфликтных ситуаций. Некоторые женщины думают, что поступая таким образом, они попросту унижаются перед мужчиной, но это не так. Желание быть всегда правой в любом споре, не помогает развить правильные и гармоничные любовные отношения.

Желание усовершенствовать отношения, а не подвергать их глубокому анализированию

Большинство женщин любят длительно и скурпулезно анализировать свои отношения, а затем, обсуждать выводы, сделанные в результате анализа со своим мужчиной. Многих мужчин такое поведение очень раздражает, потому что их больше интересуют любовные отношения, которые развиваются в настоящем времени. Подвергать анализированию недоразумения и сложности, возникшие в прошлом, для них совершенно неприемлемо. Для того, чтобы построить правильные отношения с мужчиной, женщина должна научиться воспринимать некоторые моменты их любви как некую игру, в которой все происходит спонтанно. Пространные размышления и подробный анализ отношений просто ни к чему хорошему не приведет.

Многие женщины думают, что после завоевания предмета своего обожания можно расслабиться. Они перестают ухаживать за собой, обращают мало внимания на свой внешний вид. Но многих мужчин такой факт очень огорчает. Это не значит, что он хочет видеть рядом с собой супермодель. Просто всегда приятно, когда рядом с тобой находится ухоженная и аккуратная женщина, на которую приятно смотреть. На протяжении всего периода отношений со своим любимым человеком женщина должна уделять своему внешнему виду особое внимание. Тогда любовный союз между двумя влюбленными будет довольно гармоничным и долгим.

В наше время большинство женщин стараются не общаться с женатыми мужчинами. Но любовь — это бесконтрольное, не поддающееся разуму чувство. Очень редко, завязавшиеся отношения между женатым мужчиной и женщиной имеют счастливую развязку. Особенно это касается дамы. Мужчина, в этом случае, или бросает свою семью, ради новых любовных чувств; или, насладившись любовными утехами, возвращается к своей жене. При этом брошенная возлюбленная остается наедине со своими чувствами и мучается вопросом — как можно забыть любимого?

Что же делать в такой ситуации? В современном обществе очень популярно пропагандируются свободные отношения. Но современные мужчины и женщины не так уж и стремятся попасть в сети любовного треугольника, потому что многие все-таки не лишены разума и здравого смысла.

Любовный треугольник, одним из углов которого становится мужчина, состоящий в браке, распадается достаточно быстро. Обычно, он разрушается сразу после начала возникновения. При обнаружении измены, в семье наступает момент, когда семья разрушается, и мужчине приходится уйти. Довольно редко, любовная связь с женатым мужчиной продолжается годами. Такое может быть, если все трое догадываются, но молчат.

Только сам мужчина способен разорвать такую тройную связь. Он должен решить для себя — отпустить одну из женщин, или еще помучиться в этом треугольнике.

Если отношения с женатым мужчиной затянулись, для влюбленной женщины порвать давно построенную любовную связь очень трудно. Психологически тяжело это сделать не из-за большой любви к мужчине, а из-за того, что приходится делить его долгое время с другой. Такая ситуация сильно влияет на самооценку. Несмотря на все это, нужно найти в себе силы и прекратить такие бесперспективные отношения. Существует несколько рекомендаций, прислушиваясь к которым, разрыв с женатым мужчиной пройдет не так болезненно.

Далеко не каждая женщина сумеет построить отношения с женатым мужчиной. Нужно немного оглянуться на свое прошлое: вспомнить семейные отношения своих родителей. Иногда, при таких воспоминаниях, слово «любовь» вызывает только отрицательные эмоции, связанные с причинением боли и разрушениями. Как правило, девочка, выросшая в такой семье, в будущем начинает искать себе «проблемных» мужчин, которые способны вызвать детские воспоминания. Просто, будучи взрослыми, мы немного копируем своих родителей, их отношения. И если в семье не все было гладко, это может отразиться и на будущем детей. Если такая проблема засела глубоко в подсознании, необходимо обратиться за консультацией к психологу.

Женщина, встречающаяся с женатым мужчиной должна обратить внимание на свою самооценку. Ведь такие отношения наносят сильный удар по самолюбию. Очень часто женщина изначально имеет заниженную самооценку: не считает себя привлекательной и интересной, а также думает, что она недостойна, быть одной единственной для своего избранника.

Если подвести итог, то получается, что если вы встречаетесь с женатым человеком, не надейтесь на слишком удачный исход. Только вначале отношений бывает все замечательно и красиво. В дальнейшем, можно испытать немало горя и невыразимой боли. Поэтому, прежде чем заводить отношения с женатым мужчиной, хорошенько подумайте и взвесьте все за и против.

Иногда, кажется, что в наше современное и раскрепощенное время, найти свою вторую половинку не составляет труда. А по многим фактам происходит так, что большинство девушек страдают от одиночества и мучаются мыслью: как же построить правильно отношения с молодым человеком? Как найти своего возлюбленного и суметь удержать его?

На страницах книг, по телевизору, в интернете происходит стирание границ между мужчиной и женщиной. Большое количество информации эротического характера выносится в мир. Современной молодежи очень трудно становится найти себе пару. Происходит это из-за психологических изменений в обществе, когда понятие интимности постепенно уходит в прошлое. А вслед за ним уходит настоящая и длительная любовь.

Что же делать в таком случае? Неужели многие девушки обречены на одиночество ? Нет. Именно сейчас, в наше время, можно создавать духовные и эмоциональные союзы. Просто для того, чтобы построить гармоничные отношения с парнем, придется немного потрудиться.

Первое, что девушка должна сделать — это встретить подходящего кандидата, который будет ей подходить по всем параметрам. Не стоит надеяться на чудо и ждать. Просто необходимо знать определенные места, и на кого там можно обращать внимание. Ведь вторая половинка может проживать в соседней квартире, а может быть и коллегой, работающим в одном с девушкой офисе. Но сидящего за соседним столом парня она просто не замечает.

Для того, чтобы узнать подходит ли этот человек для взаимных отношений, нужно немного углубиться в психологию. Сейчас достаточно много достижений в этой области. Если изучить эти знания, то понять подходит девушке этот парень или нет, не составит большого труда.

Начиная романтические отношения с парнем нужно помнить, что это совместный труд обоих.

Когда можно вступать в интимную близость со своим избранником? Это, пожалуй, один из самых актуальных вопросов для девушки. Несомненно, делать это нужно не между первым и вторым свиданием.

То, что дается легко, обычно не ценится. И, наоборот, то что достается с большим трудом, имеет высокую цену. Такие правила действуют практически со всеми желаниями. Это касается и сексуальных желаний мужчины.

Какими бы словами не прикрывал мужчина свое желание, изначально, он практически всегда хочет удовлетворить свою страсть. На такой неудовлетворенности и можно строить гармоничные отношения, с взаимопониманием и любовью. Если парня удовлетворить в самом начале романтических отношений, у него просто потеряется стимул для дальнейшего развития. А зачем? Все, что ему хотелось, он уже получил. Поэтому не стоит заниматься сексом на первом свидании.

Очень многим парням, да и мужчинам нравятся сильные женщины — свободные, самоуверенные, мужественные. Часто, именно такие девушки бывают привлекательными для парней. Хоть они и любят быть сильнее женского пола, компания такой дамы их просто заводит. Слишком увлекаться, конечно же, не желательно, иначе, получится совершенно обратный эффект. Девушка должна быть простой, с чувством юмора, обаятельной и сексуальной.

Но в то же время, соблюдение дистанции между двумя влюбленными тоже немаловажно.

Девушка должна позволить оставаться молодому человеку быть самим собой. Не нужно прилипать друг к другу, чрезмерно контролировать и показывать собственнические замашки.

Научитесь проявлять заботу так, чтобы это не напрягало вашего избранника.

Добавьте побольше романтики в ваши отношения. Научитесь дарить не только материальные подарки, но и духовные: романтические ужины, прогулки под луной, любовные признания в стихотворной форме. Тогда союз между двумя влюбленными обещает быть не только долгим, но и незабываемым.

Каждый человек в душе мечтает найти свою вторую половинку, заключить долгосрочный, я бы сказала бессрочный, счастливый союз. Только вот ошибки совершаем мы одни и те же. Что тому причиной? Вероятно, мы не до конца осознаем, из чего же состоит фундамент прочных и настоящих отношений.

Основа основ любых отношений между мужчиной и женщиной – это чувства (yу, если, конечно, мы говорим о серьезных намерениях, а не о временном увлечении), Сначала это может быть даже дружба, затем симпатия перерастет во влюбленность – о да, этот замечательный конфетно-букетный период, правда и тот есть не у всех – а дальше ты понимаешь, что жизни без этого человека не представляешь и вовсе ? влюбилась. Время, свадьба, совместное проживание, а может просто развитие отношений без заключения брака.

По одной теории любовь живет 3 года, по другой – 7 лет, однако, и там и там наступают переломные моменты, которые и становятся теми самыми лакмусовыми бумажками для отношений. И люди, либо ломаются и сдаются, либо выдерживают и переживают этот период, потеряв, конечно, много нервов, сил, но поддерживая и уступая друг другу на протяжении всего пути. А дальше приходит полное взаимопонимание и …любовь. Та самая, настоящая. И заключается она уже не в наивности и воздушных замках из ожиданий, и даже не в конфетно-букетном периоде, а в том, что люди вместе смотрят в одном направлении.

Не думала, что про это нужно упоминать, ведь это само собой разумеющееся в любых отношениях, но, как показал личный опыт, следует. Честность. Кто-то ухмыльнется, подумает, жизни не видела, раз такое пишет, однако посудите сами. Да, все не идеальны, все ошибаются. Но если ты врешь половинке, то рано или поздно запутаешься в обмане и попадешься в свою же ловушку. Также, обманывая, волей-неволей начинаешь подозревать другого. Все логично: если я вру, и это сходит с рук, то, вероятно, и со мной могут также поступать. А это же неприятно, самооценку задевает. А дальше начинается самобичевание. В результате, зачастую пустые подозрения, выяснения отношений и логическое завершение – разрыв.

Доверие. Без него ни одни отношения не протянут долго. Мы открываемся другому человеку: доверяем свои тайны и желания, делимся своими личными историями, деньгами, доверяем ребенка. При этом надеемся, что наше доверие будет оправданным. Причем его уровень зависит от поведения и поступков другого человека. Однако следует ориентироваться на поступки, а не на внешность, поведение и слова, которые бывают обманчивы.

Может ли мужчина любить женщину, которую он не уважает? Если честно, как-то трудно в это поверить. Как правило, отношения без взаимоуважения редко имеют продолжительное будущее. Даже если двоих устраивает такое положение вещей, а может им удобно в «пресмыкательном» союзе, все равно их связь так и останется одноклеточной и никогда не перейдет на следующий, более высокий уровень. Итог очевиден.

Говорят, противоположности притягиваются. Не согласна. Точнее не совсем согласна. Люди все же не магниты. При отсутствии чего-то похожего, общего, полноценной пары не получится. Конечно, один может любить белый шоколад, а другой – черный, один экстремал, другой – боится скорости и высоты и предпочитает почитать в свободное время, но при этом у них может совпадать видение мира, ценности и т. д. Обязательно есть то похожее, что они рассмотрели друг в друге, что их притянуло и сделало родственными душами, что помогает добиться понимания.

Многие пары изначально разделяют обязанности в своей семье, однако это не значит, что женщина должна ходить на работу, дома зашиваться с готовкой, уборкой, порядком, походом в магазин, воспитанием детей, пока ее мужчина зарабатывает деньги. Помогать надо всегда, а иногда просто необходимо разгрузить свою вторую половинку, взяв на себя выполнение половины забот. Причем помочь так, чтобы после тебя не пришлось переделывать, например, перемывать посуду или пылесосить пол. Очень важно в отношениях, когда люди могут положиться друг на друга, помочь и поддержать в нужный момент.

Каждый человек – непохожая ни на кого личность. Все мы воспитывались в разных семьях, где существовали свои понятия «хорошо» и «плохо», «порядок» и «бардак», «чистота» и «грязь» и т. д. Очень часто на бытовом фоне пары сталкиваются с мелкими проблемами и недопониманием. Особенно, если это молодые люди ? еще амбициозные и темпераментные, каждый из которых – личность, считающая себя правой. Если не научиться уступать, иногда идти на компромиссы, мудро искать решение сообща, то из-за бытовых мелочей очень скоро распадется семейный очаг. И помните, что уступает не слабый, а мудрый. Тот, кому важнее сохранить отношения, а не навязать свое видение. С личными амбициями нужно бороться самостоятельно, и точно не за счет другого человека.

Спустя определенный отрезок времени в отношениях каждой пары угасает та страсть, влюбленность, яркая вспышка, которая присутствовала изначально. Нет, любовь не прошла. Она переходит в новую стадию, уже более стабильную, тихую и однообразную. Именно в такие периоды важно не поддаться течению, а, наоборот, начать вносить разнообразие в ваши отношения. Организовать пикник в парке, не говоря заранее своей половинке, просто без повода устроить сюрприз на работе/дома (а как девушки любят сюрпризы!), посмотреть любимый мультфильм из детства, в общем, сделать что-то несвойственное и непредсказуемое. Поверьте, отношениям никогда не повредит романтика, разнообразие и новые ощущения, наоборот, ваши чувства еще больше окрепнут.

Источник:
Как строятся отношения между мужчиной и женщиной
К чему стремиться в отношениях?. Как построить отношения между мужчиной и женщиной. Желание усовершенствовать отношения, а не подвергать их глубокому
http://psiholog4you.ru/kak-stroyatsya-otnosheniya-mezhdu-muzhchinoj-i-zhenshhinoj/

Кармические отношения между мужчинами и женщинами

Мужчины и женщины разные, но как эти различия проявляются в работе? И действительно ли они настолько значительны, что являются определяющими для карьеры? Как сделать так, чтобы превратить эти особенности в преимущества? Как отношения между мужчинами и женщинами отражаются на жизни коллектива? Обо всем этом поговорим в статье.

В феврале-марте мы традиционно отмечаем праздники, посвященные мужчинам и женщинам. Праздники напоминают о том, что женщины и мужчины хоть и существуют вместе, но отличаются друг от друга. Различия между лучшей и сильной половинами человечества оказывают свое влияние и на деловые отношения, несмотря на то, что бизнес-этикет предписывает «не замечать» межполовых отличий. Бессмысленно рассуждать о том, кто успешнее в бизнесе — мужчины или женщины, ведь это равносильно спору о том, что лучше — весна или осень. Но знать, как проявляется человеческая природа на работе, в коллективе, безусловно, нужно.

Психологи утверждают, что мужчины с детского возраста стремятся к независимости, пытаясь самоутвердиться среди сверстников — либо кулаками, либо другими достижениями, тогда как девочки больше ценят теплое, комфортное общение с подругами, пронизанное эмпатией. Вот что по этому поводу говорит психолог Дэвид Майерс: «Мальчики изо всех сил стремятся к независимости; они самоутверждаются вне связи с человеком, который опекает их; обычно таким человеком является мать. Девочки отдают предпочтение взаимозависимости; их самоидентификация происходит через социальные связи. Игры мальчиков — это преимущественно коллективная активность, девочки же предпочитают играть небольшими группами, причем в их играх меньше агрессии, больше коллективизма, имитации взаимоотношений и доверительных разговоров» .

Интересно отметить, что в деловой жизни термин «доверительные отношения» в чисто женском коллективе, скорее, неудачная шутка, нежели правда. Сами женщины чаще предпочитают работать в смешанном коллективе, аргументируя это тем, что отношения среди коллег своего пола в группе, состоящей только из представительниц прекрасной половины, скорее напоминают атмосферу серпентария, нежели дружеского чаепития. В то же время отметим, что это характерно именно для рабочих коллективов, а не для других сфер общественной жизни — в семье или среди подруг, где женщины ведут себя так, как описывает психолог.

Склонность идти за лидером, по всей видимости, у человечества заложена на генетическом уровне. Исследователи говорят о том, что в качестве своего руководителя и мужчины, и женщины чаще хотят видеть мужчину. Ученые провели такой эксперимент: студентам показывали групповые фотоснимки людей, сидящих за столом, где присутствовали представители обоих полов. Эти люди представлялись экспериментаторами как аспиранты, работающие над проектом. Испытуемым задавался вопрос, кто из представленных на фотографии вносит наибольший вклад в работу, при этом экспериментаторов интересовало просто ощущение, не подкрепленное никакими логическими доводами. В большинстве случаев в качестве самого «полезного и значительного» ученого испытуемые называли мужчину.

Героини анекдотов — блондинки и секретарши — поражают своей неприспособленностью, нелогичностью и глупостью. Мужчины порой снисходительно относятся к умственным способностям коллег женского пола. Но насколько это справедливо?

Руководитель отдела дал задание подчиненным составить отчет о проделанной работе за год согласно установленной форме. Одна из сотрудниц (единственная женщина в коллективе) отказалась писать отчет как все, объяснив свое нежелание тем, что она и так работала в течение этого года.

Со стороны данное действие может действительно показаться нелогичным, но если его проанализировать, то становится понятным, что поведение дамы вполне объяснимо: чтобы подчеркнуть свой вклад в дело компании, она попросту отказывается описывать результаты своего труда. Тем не менее такое поведение со стороны представительницы слабого пола чаще всего объясняется наличием женской логики, при этом подразумевается, что это такая особая разновидность мышления.

Пресловутая «женская логика» есть не что иное, как проявление поведения, непохожего на поведение окружающих, то ли для того, чтобы «не сравнивали» с другими, то ли для того, чтобы, наоборот, выделиться. Строго говоря, такое поведение свойственно и мужчинам, другое дело, что на это мы обращаем гораздо меньше внимания и объясняем не загадочной «мужской логикой», а другими факторами. Скажем, мужское поведение в этом случае оценивается, скорее, как странное. Мужчину, который повел бы себя так, как женщина в приведенном выше примере, вряд ли бы стали осуждать за «женскую нелогичность», но дали бы какую-то другую негативную оценку, например, назвали излишне амбициозным.

Различные стереотипные обобщения, такие, как «женская логика», «мужская прямота», «мужская агрессивность», «женская слабость», не более чем ярлыки, с помощью которых общество воспитывает своих членов, как бы показывая, что женщины должны быть нелогичными, слабыми и заботливыми, а мужчины — агрессивными и активными.

Традиционно такие области знания, как математика и технические науки, считаются «мужскими». Действительно, знаменитых ученых-женщин очень мало по сравнению с представителями сильного пола. Хотя это явление объясняется довольно просто. Мы очень зависим от мнения окружающих, особенно в юном возрасте, а это именно то время, когда люди определяются в своей будущей профессии и в выборе спутника жизни. Кроме того, потребность нравиться противоположному полу заставляет нас делать выбор, подкрепляющий нашу половую идентификацию. Юноши и девушки, выбирая род деятельности, учитывают и то, насколько «женственной» или «мужественной» будет их работа, а значит, их хобби, занятия будут под стать их выбору. Девушки чаще интересуются медициной, педагогикой, психологией, т.е. сферой отношений, а молодые люди отдают должное технике, военному делу, математике и физике.

Если бы не отношения мужчин и женщин, достижений литературы, живописи, скульптуры, музыки просто не существовало бы. Поэты веками воспевают влюбленность и преданность, композиторы под влиянием чувств создают свои лучшие произведения, а писатели черпают новые сюжеты. В рабочих коллективах, состоящих из мужчин и женщин, вспыхивают и гаснут разные отношения, потому что мы проводим на работе треть (а то и больше) своей жизни. Рассмотрим, как они возникают и на что влияют.

1. Привлекательность. Природа распорядилась таким образом, что нам нравятся лица противоположного пола, чья внешность говорит о том, что они могут произвести и воспитать здоровое потомство. Успехом у женщин пользуются высокие мужчины атлетического сложения с развитой мускулатурой, уверенной осанкой. Мужчинам в свою очередь нравятся женщины с женской фигурой, длинными ногами, правильными чертами лица.

Интересно, что шансов занять должности более высокого уровня больше у привлекательных людей. Женщина-начальник с большей готовностью составит протекцию своему подчиненному-мужчине и наоборот. Речь здесь идет не о чувстве любви, а о естественной симпатии, которую испытывают друг к другу люди противоположного пола. Поэтому сознательно или неосознанно мы стремимся выглядеть на работе по возможности привлекательно, и это даже добавляет комфорта во взаимоотношениях, потому что приятно каждый рабочий день начинать с симпатичными тебе людьми.

Впрочем, внешняя привлекательность помогает сделать карьеру в том случае, если в организации сотрудники примерно равны друг другу по квалификации. В ситуации, когда у всех равные возможности, шанс занять более выгодное положение появляется именно у привлекательных людей.

2. Служебные романы. Когда отношения перерастают в нечто большее, чем редкие взаимные комплименты, улыбки, могут возникнуть проблемы. Если сотрудники влюбляются друг в друга, возникают серьезные сложности в коллективе.

В одном из отделов оптовой торговой компании возник роман между двумя менеджерами — Василием и Еленой. После непродолжительных встреч любовь угасла, а через несколько месяцев Василию понравилась другая сотрудница — Катя. Елена (ставшая уже заместителем начальника отдела) ревниво наблюдала за разворачивающимся романом и принимала меры к тому, чтобы омрачить жизнь своему бывшему возлюбленному и его новой пассии. Катя и Василий получали самые сложные задания, их постоянно ругали на собраниях и снижали им премии. Отдел раскололся на две половины. Одна часть защищала «влюбленных», другая их осуждала. Плюс ко всему в коллективе начались «повальные» любовные интриги.

Подобного рода события в коллективе значительно усложняют деловые отношения. Недаром психологи рекомендуют разделять личную жизнь и работу. Опытные эйчар-менеджеры и руководители отслеживают появление неформальных отношений и принимают меры. Как правило, достаточно поговорить с сотрудниками, чтобы их проявления взаимной симпатии не носили демонстративный характер. А в сложных случаях приходится «разводить» влюбленных по разным подразделениям.

Чтобы предотвратить появление неформальных отношений, в компаниях существует негласный запрет на флирт и заигрывания, но в то же время есть традиция корпоративных праздников, чтобы мужчины и женщины могли пообщаться именно как мужчины и женщины, а не как коллеги. В организации должен поддерживаться оптимальный уровень отношений, чтобы, с одной стороны, работа не превращалась в дом свиданий, а с другой — чтобы люди не становились бесчувственными роботами.

Специалисты кадровой службы должны учитывать специфику, связанную с различиями в поведении женщин и мужчин. Во-первых, следует обеспечивать поддержку женщинам, впервые назначаемым на руководящие должности в организации. С одной стороны, нужно научить нового руководителя правильно себя вести — сменить стиль в одежде на более строгий, посоветовать игнорировать снисходительное отношение со стороны подчиненных на первых порах вступления в должность. С другой, нужно показать окружающим, что новый начальник — такой же участник команды, менеджер. Независимо от пола его нужно приглашать на совещания, собрания.

Во-вторых, осознавая различия между мужчинами и женщинами, не надо превращать компанию в оплот феминизма или, наоборот, домостроя. Выделять группу «обделенных меньшинств», предоставлять им особые права тем более не нужно.

В-третьих, необходимо ограничивать проявления неформальных отношений между мужчинами и женщинами, не давая почвы для их развития, не обсуждать личную жизнь сотрудников в коллективе. Но в то же время давать возможность пообщаться вне работы, например, на корпоративных мероприятиях.

В конечном счете роль сотрудника компании определяется не половой принадлежностью, а его личным вкладом, навыками и опытом. Мужчины и женщины, в отличие от представителей животного мира, обладают значительной поведенческой гибкостью, которая позволяет им осваивать самые разные виды деятельности, независимо от того, являются они традиционно женскими или мужскими, и в то же время оставаться самими собой, сохраняя присущие своему полу особенности.

Все о кадрах © 2017. Все права защищены.

Служебный роман: причины возникновения и возможные последствия

Пытаясь достичь высот в карьере, многие современные люди большую часть своего времени проводят на рабочем месте, днями и даже ночами пропадая в офисах. Именно по этой причине страдает личная жизнь, ведь вне работы не каждый может найти свою половинку. Такое положение дел способствует тому, что коллеги начинают рассматривать друг друга не как сослуживцев, а как возможных партнёров для любовных отношений. Так и возникают романы на рабочем месте.

Любовные отношения в офисе осуждаются большими компаниями. Психологи корпораций уверяют, что близкие отношения между сотрудниками негативно влияют на результативность деятельности работников и становятся источником сплетен, что также сказывается на рабочем процессе.

Хотя сегодня существуют и организации, где, наоборот, поощряются такие отношения. И если сотрудники создают семью, и у них рождается ребёнок, они могут получить денежное вознаграждение от фирмы.

Статистические данные говорят о том, что практически каждые любовные отношения на работе заканчиваются не очень благоприятно, но, несмотря на это, около 39 % работников хотя бы раз заводили роман с коллегой.

Но даже яростные запреты не влияют на возникновение такой любви. И в первую очередь главной причиной служебного романа является тот фактор, что люди не имеют возможности искать свою любовь в другом месте. Многие с недоверием относятся к знакомствам в интернете. А где найти любимого человека, если в школе или в университете вы не успели познакомиться с будущим супругом? Поэтому на сегодняшний день служебных романов появляется всё больше.

практически у 39 % работников хотя бы раз развивался служебный роман. Однако многие работодатели запрещают такие отношения, поскольку они приводят к моральной неустойчивости коллектива

Сегодня мы поговорим о том, в чем же опасность отношений на работе? Может быть, лучше перебороть себя, и постараться найти время на поиски пары в другом месте?

Специалисты выделяют несколько причин, которые подталкивают сотрудников фирмы заводить служебные романы.

Это не говорит о том, вам скучно делать то, что вам поручают на работе. Однако у многих людей обязанности, связанные с трудовым процессом, не всегда приносят положительные эмоции. В большинстве случаев работа воспринимается, как способ получить материальные блага, поэтому в какой-то момент может произойти подмена понятий. Другими словами симпатичный сотрудник дарит чувство влюблённости, которое помогает скрасить рабочие дни, сделать их интереснее.

И эта причина самая распространённая. Однако опасность таких отношений заключается в том, что в обычных условиях вне офиса избранник может показаться не таким уж красивым и обаятельным.

Увы, иногда происходит и так: для получения необходимо многие используют любовные чары.

любовные отношения между сотрудниками на работе

Ухаживая за нужным человеком, можно подобрать ближе к начальству с целью повышения, выгодного заключения договора, получения снисхождения и так далее.

Да и жёсткая конкуренция также может стать одной из причин возникновения любовных чувств, благодаря чему можно легко получить доступ к важным сведениям.

Это даже и не причина вовсе. Скорее всего, вы просто выпили лишнего, кто-то показался вам невероятно сексуальным и вы решили провести время с пользой и удовольствием. Такой роман зачастую не перерастает во что-то серьёзное и не продолжается больше одного вечера или ночи.

Случается это довольно редко, но отношения, возникшие именно по этой причине, приводят к счастливому концу в виде свадьбы и рождения детей.

Для многих начальников такие романы недопустимы, поскольку они могут стать причиной утечки важных сведений к конкурирующим компаниям. А это в свою очередь может привести к потере контрактов, срывам выгодных сделок, и как следствие разорение фирмы.

Как бы ни скрывали отношения, о них всё равно все узнают, а если влюблённые всё же разойдутся, они не смогут работать в одном коллективе в дружбе и спокойствии. А работодатель в результате заметит снижение производительности и может лишиться ценного сотрудника.

женщина обнимает мужчину на работе

служебный роман может стать объектом сплетен и зависти коллег, что негативно отразится на вашей репутации

  • Если возникнут спорные вопросы в рабочем процессе, вас могут обвинить в том, что вы защищаете своего возлюбленного и пляшете под его дудку.
  • Любовные отношения между начальником и подчинённым практически в любом случае обречены.

Если же вы являетесь руководителем, то возникнут претензии к вам, как к человеку, который домогается сотрудников и покровительствуем им. Чаще всего всё заканчивается увольнением.

  • Если любовь не сложилась, вам придётся ежедневно видеть друг друга, испытывая злость и ненависть. Кому-то точно надо будет искать новое рабочее место.

В некоторых случаях любовь приходи так внезапно, что просто невозможно избавиться от этого чувства. Именно поэтому следует придерживаться основных правил служебного романа, которые обезопасят вас. Их не очень много, однако, именно они позволят продумать своё поведение, а также помогут понять, стоит ли и дальше поддерживать такие отношения или же всё закончить пока не слишком поздно.

Не следует смешивать личные дела и трудовую деятельность

Это является ошибкой многих женщин, особенно тех, которые занимают высокие должности. Не должно быть никаких исключений ради второй половинки, однако при этом не нужно спрашивать с возлюбленного больше, чем с остальных сотрудников.

женщина пристает к мужчине на работе

Если у вас завязался роман с руководителем, не следует этим пользоваться, поскольку это может стать причиной зависти и раздражения сослуживцев. На рабочем месте важно соблюдать дистанцию и не кричать о своём романе. Безусловно, о нём узнают, но это не говорит о том, что необходимо целоваться и обниматься на глазах у всего коллектива. И не позволяйте эмоциям захватить вас и спровоцировать безразличие к карьере.

Не нужно ограничивать любовные отношения только стенами офисами

Необходимо найти все точки соприкосновения ваших интересов, посещать различные развлекательные мероприятия. Отношения не должны основываться только на обсуждении рабочих моментов, в противном случае вас будет связывать только секс, как и многих сотрудников фирм.

Если ваш роман перерастёт в нечто серьёзное, лучше не надоедать друг другу каждый день на работе и сводить отношения на нет. Если отношения перешли на этап создания семьи, желательно работать в разных местах, чтобы по вечерам вам не пришлось думать с мужем о работе.

Если ваш начальник использует отношения только ради получения секса, и ваш роман не имеет перспектив в развитии, возможно, стоит от них отказаться.

Да, велик риск, что вас уволят в случае отказа боссу. Но такие отношения препятствуют поиску подходящего вам человека. Кроме того коллеги с удовольствием будут сплетничать за вашей спиной о вашей «любви» с начальником.

Если в вашей семье давно нет любви, и вы решили немного разбавить серые будни, отдохнуть от нелюбимого мужа при помощи романа с коллегой, лучше отказаться от этой затеи. Ведь утаить это довольно сложно. Также не стоит развлекаться с сотрудником, чтобы забыть о прошлых отношениях.

Любовь должна возникать на чувствах, а не на стремлении развлечься или занять хорошую должность. Только в этом случае служебный роман будет не обременительным и сможет перерасти в более серьёзные отношения.

На сегодняшний день многие люди настолько поглощены своей работой, что даже не находят времени на личную жизнь. Карьера для многих превыше всего. Не удивительно, что всё чаще сотрудники фирм заводят служебные романы. Безусловно, начальники не приемлют любовные отношения на работе, поскольку это отрицательно сказывается на трудовой деятельности, снижая её показатели, да и велик риск утечки информации, которой могут воспользоваться конкуренты. Но, несмотря на это, служебные романы существовали и будут существовать.

Специалисты считают, что существует несколько причин возникновения любовных отношений между сотрудниками:

работа настолько приедается, что становится скучно. А роман с коллегой может привнести что-то новенькое и яркое в рабочий процесс;

некоторые идут на отношения на работе ради того, чтобы получить хорошую должность или же таким образом пытаются добраться до начальника, чтобы заключить сделку, получить какие-то преимущества и так далее;

часто служебные романы завязывают после корпоративных вечеринок, когда многие сотрудники чрезмерно выпивают и идут на любовные подвиги;

реже всего романы на работе происходят по взаимной симпатии, которые в дальнейшем могут перерасти в крепкую семейную жизнь.

Безусловно, у таких отношений есть свои плюсы и минусы, поэтому перед тем, как начать их, обязательно взвесьте все «за» и «против». Даже если служебный роман быстро закончился, попытайтесь найти общий язык с партнёром и обсудите все детали дальнейшего поведения, ведь вам придётся и дальше находится в одном офисе, и каждый день видеть друг друга. Только разговор по душам поможет уладить все последствия отношений на работе. Желаем вам хоть иногда покидать стены офиса и обращать внимание не только на коллег, но и на других потенциальных возлюбленных вне рабочего коллектива.

C данной статьей обычно читают:

Дружба на работе: основные правила общения с коллегами.

Что может убить отношения между мужчиной и женщиной: мнение специалистов.

Ваше мнение по поводу статьи — Служебный роман: причины возникновения и возможные последствия:

При использовании текстовых и графических материалов с нашего сайта, пожалуйста указывайте ссылку на источник.

Источник:
Отношения на работе между мужчиной и женщиной
Мужчины и женщины на работе. Женская логика: есть или нет?. Служебный роман: причины возникновения и возможные последствия.
http://psiholog4you.ru/otnosheniya-na-rabote-mezhdu-muzhchinoj-i-zhenshhinoj/

COMMENTS